marzo 16

LICENZIAMENTO PER OMESSO CONTROLLO DELLE CONDIZIONI IGIENICHE

E’ legittimo il licenziamento del responsabile della ristorazione di mense pubbliche, il quale omette di denunciare lo stato di obsolescenza e inadeguatezza degli impianti agli eventuali terzi proprietari degli stessi, costituendo il mantenimento delle condizioni di idoneità, sotto il profilo igienico-sanitario, dell’intero ambiente la parte essenziale e, talora, massima della tutela degli utenti attuabile attraverso.

febbraio 5

LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO SE SERVE AD ARRICCHIRE L’IMPRESA

Con la sentenza n. 23620 del 18 novembre 2015, la Corte di Cassazione ha stabilito che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è legittimo quando sia finalizzato non solo a evitare perdite economiche ma anche a conseguire un maggior arricchimento per l’impresa e, quanto alla finalità perseguita per mezzo dell’attuata riduzione del personale, essa si.

ottobre 22

LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO SU CONTROLLI TRAMITE GPS

La tematica dei controlli a distanza del lavoratore – e la conseguente possibilità di utilizzare i dati raccolti ai fini disciplinari – è da lungo tempo oggetto di un’intensa discussione dottrinale e giurisprudenziale, che ruota attorno alla corretta interpretazione dell’art. 4 della legge 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei Lavoratori). Con la recente sentenza.